دانشجوی دکتری در بهینه‌سازی لجستیک با رویکرد انسان‌محور / PhD Student on “Logistics Optimization: A Human-Centric Approach” (d/f/m)

Airbus Operations به دنبال جذب یک دانشجوی دکتری / PhD Student برای موضوع «Logistics Optimization: A Human-Centric Approach» است.

این موقعیت برای افرادی مناسب است که به دنبال انجام دکتری صنعتی در همکاری با دانشگاه هستند و علاقه دارند بررسی کنند که بهینه‌سازی ترکیبی و تصمیم‌گیری انسان‌محور چگونه در سیستم‌های صنعتی به کار گرفته می‌شود.

این موقعیت در Airbus Central R&T ارائه می‌شود و شامل 35 ساعت کار در هفته با زمان کاری منعطف است.

محل این موقعیت شغلی هامبورگ است و شروع همکاری در سریع‌ترین زمان ممکن خواهد بود. مدت این موقعیت 36 ماه است.

هدف این پروژه دکتری، بازتعریف بهینه‌سازی لجستیک صنعتی با تمرکز بر عوامل انسانی و نیازهای خاص معماران صنعتی است؛ رویکردی که فراتر از شاخص‌های سنتی هزینه‌محور حرکت می‌کند.

در این پروژه، مفهوم «بهینه بودن» فقط بر اساس معیارهای کمی تعریف نمی‌شود و عواملی مانند تاب‌آوری، پایداری، جریان عملیاتی، سازگاری و ایمنی نیز نقش مهمی دارند.

در این نقش، شما یک مدل بهینه‌سازی چندهدفه توسعه می‌دهید که شاخص‌های سنتی عملکرد را با عوامل انسانی کمی‌سازی‌شده متعادل می‌کند. نتیجه این کار، ایجاد چارچوبی برای طراحی سیستم‌های لجستیک صنعتی خواهد بود که علاوه بر کارآمد بودن، انسان‌محور، تاب‌آور و پایدار باشند.

• پیوستن به یک محیط تحقیقاتی میان‌رشته‌ای
• توسعه و پیاده‌سازی با Answer Set Programming در چارچوب پژوهش‌های روز برای کاربردها در سیستم‌های صنعتی
• توسعه یک مدل بهینه‌سازی چندهدفه برای ایجاد تعادل میان شاخص‌های سنتی عملکرد و عوامل انسانی کمی‌سازی‌شده
• مشارکت در طراحی چارچوبی برای سیستم‌های لجستیک صنعتی کارآمد، انسان‌محور، تاب‌آور و پایدار
• کار روی کاربردهای بهینه‌سازی ترکیبی و تصمیم‌گیری انسان‌محور در سیستم‌های صنعتی

• داشتن پیش‌زمینه در Computer Science، Philosophy یا Cognitive Science
• داشتن دانش و مهارت خوب در حوزه کامپیوتر و فناوری
• توانایی تحلیل و فرمال‌سازی مسائل
• داشتن رویکرد عملی و انگیزه برای پذیرش چالش‌های جدید در پژوهش‌های پیشرفته
• تسلط روان به زبان انگلیسی
• تجربه در Logic Programming یا Answer Set Programming مزیت محسوب می‌شود اما الزامی نیست
• تجربه در محیط هوانوردی مزیت محسوب می‌شود
• توانایی کار تیمی خوب
• داشتن مهارت‌های ارتباطی عالی
• توانایی کار مستقل
• ارسال Cover Letter، رزومه، ریزنمرات مرتبط و گواهی ثبت‌نام

• تعادل کار و زندگی با هفته کاری 35 ساعته و زمان کاری منعطف
• محیط بین‌المللی با فرصت شبکه‌سازی جهانی
• کار با فناوری‌های مدرن و متنوع
• حضور به‌عنوان عضو ارزشمند تیم در Airbus
• ارتباط نزدیک با بخش‌ها و رابط‌های مختلف
• مشارکت در جلسات هفتگی تیم
• فرصت شرکت در Generation Airbus Community برای گسترش شبکه حرفه‌ای
• حمایت Airbus از رشد شخصی
• محیط کاری متنوع و فراگیر
• فرصت کار در بزرگ‌ترین سایت تولید هواپیماهای غیرنظامی در هامبورگ