لید فنی ارشد مهندسی داده / Senior Data Engineering (Tech Lead)

تیم Product Intelligence در Nexthink نقش مهمی در ارائه هوش تجاری به سازمان دارد. این تیم منابع داده را در سراسر شرکت ترکیب می‌کند و بینش‌های مربوط به استفاده از محصول و کسب‌وکار را ارائه می‌دهد؛ بینش‌هایی که مستقیماً بر استراتژی محصول و تصمیم‌گیری‌ها اثر می‌گذارند.

Nexthink به‌دنبال یک Senior Data Engineering (Tech Lead) است تا تیم مهندسان داده را رهبری کند و تجربه و دیدگاه خود را در طراحی Data Warehouse، مدل‌سازی داده و مصورسازی داده وارد تیم کند.

این نقش برای فردی مناسب است که پیشینه قوی در داده داشته باشد و در کنار آن ذهنیت AI-first داشته باشد. فرد منتخب باید بتواند ابتکارات فعلی شرکت را برای استفاده از AI در سرعت‌بخشیدن به مدل‌سازی و ساخت داشبوردها هدایت کند و همچنین داده‌های telemetry را در قالب AI Agent و MCP در اختیار ذی‌نفعان داخلی شرکت قرار دهد.

Nexthink پیشرو در نرم‌افزار مدیریت تجربه دیجیتال کارکنان است. این شرکت به رهبران IT دید عمیق و بی‌سابقه‌ای می‌دهد تا بتوانند مشکلاتی را که بر کارکنان در هر مکان، با هر اپلیکیشن یا شبکه‌ای اثر می‌گذارد، در مقیاس بزرگ ببینند، تشخیص دهند و قبل از آن‌که کارکنان متوجه شوند، برطرف کنند.

• همکاری با Product Manager برای شکل‌دهی به Roadmap، دقیق‌کردن Scope و تعریف Acceptance Criteria واضح و قابل اجرا
• مالکیت معماری فنی برای Data Warehousing، Data Modeling و الگوهای دسترسی به داده
• رهبری فنی تیم برای طراحی، پیاده‌سازی، تحویل و اعتبارسنجی Data Pipelineهای مقیاس‌پذیر و راهکارهای گزارش‌دهی
• هدایت طراحی و تکامل Analytics Layer شامل Semantic Modeling و Dashboarding در ابزارهای BI
• تعریف و پیاده‌سازی رویکرد AI-first برای داده، شامل گردش‌کارهای AI-assisted برای مدل‌سازی، تحلیل و ساخت داشبورد
• طراحی و تحویل یک رابط مبتنی بر AI یا Agent برای دسترسی Self-service ذی‌نفعان به داده‌های Telemetry
• فراهم‌کردن امکان ادغام Telemetry Insights در ابزارها و گردش‌کارهای داخلی از طریق قابلیت‌های پشتیبان مانند MCP یا رابط‌های مشابه
• تعریف استانداردهای مهندسی داده، Best Practices و شاخص‌های کیفی قابل اندازه‌گیری برای تضمین کد باکیفیت و قابل نگهداری
• اطمینان از مقیاس‌پذیری، قابلیت اطمینان و عملکرد Data Platformها، Pipelineها و Analytics Workloadها
• منتورینگ و پشتیبانی از Data Engineerها از طریق راهنمایی فنی، Code Review و اشتراک دانش
• ترویج فرهنگ مهندسی Agile و Iterative و مشارکت فعال در مراسم‌های تیمی

• مدرک Master یا معادل آن در Computer Science، Engineering یا حوزه مرتبط
• حداقل 7 سال تجربه به‌عنوان Data Engineer
• حداقل 1 سال تجربه در نقش Tech Lead یا نقش رهبری مشابه
• تخصص قوی در طراحی دیتابیس، Data Modeling و کار با داده‌های Structured و Unstructured
• مهارت قوی در System Design و Architecture برای طراحی Data Platformهای مقیاس‌پذیر
• تسلط به SQL و Python
• تجربه قوی در ساخت و نگهداری ETL/ELT Pipelineها
• آشنایی با ابزارهای Modern Data Stack مانند dbt، AWS Lambda، Step Functions، Glue، Athena، Redshift یا ابزارهای مشابه
• آشنایی با سیستم‌های Telemetry Data و Product Analytics در مقیاس بزرگ
• تجربه در ساخت Internal Data Platformها یا راهکارهای Self-service Analytics
• تجربه عملی با AWS Cloud Platform
• تجربه با ابزارهای Data Visualization مانند Power BI، QuickSight، Tableau یا ابزارهای مشابه
• دانش عملی از DevOps Practices، CI/CD Pipelineها و ابزارهایی مانند Git
• تجربه با Containerization و ابزارهای Infrastructure مانند Docker، Terraform و Jenkins
• توانایی اثبات‌شده برای مالکیت پروژه‌ها از ابتدا تا انتها و کار با سطح بالایی از استقلال
• مهارت عالی در ارتباطات و همکاری
• تسلط به زبان انگلیسی
• تجربه در ساخت و استقرار سیستم‌های داده مبتنی بر AI شامل Retrieval-Augmented Generation یا RAG و اپلیکیشن‌های مبتنی بر LLM
• آشنایی با LLM Frameworkها مانند LangChain و LlamaIndex
• تجربه در ادغام LLM APIها در Production Workflowها
• تجربه در طراحی AI Agentها یا رابط‌های هوشمند داده مانند Chat-to-data و NL-to-SQL
• درک Semantic Data Modeling برای امکان تعامل زبان طبیعی با داده‌های ساختاریافته
• توانایی ارزیابی، مانیتورینگ و مقیاس‌پذیرکردن سیستم‌های AI با قضاوت معماری قوی برای ادغام AI در Data Platformها

• قرارداد دائم
• پکیج جبران خدمات رقابتی
• دفتر مرکزی با موقعیت مناسب در نزدیکی Bernabeu Stadium
• بیمه درمانی خصوصی Sanitas
• Meal Voucher روزانه 11 یورو که به‌طور کامل توسط شرکت پوشش داده می‌شود
• مدل کاری Hybrid با تعادل بین کار حضوری و دورکاری
• رویکرد ساختاریافته برای نیروهای جدید جهت ایجاد ارتباط و Onboarding بهتر
• ساعات کاری منعطف
• مرخصی نامحدود با حقوق، علاوه بر 23 روز تعطیلات ارائه‌شده توسط شرکت
• 3 روز مرخصی داوطلبانه با پرداخت شرکت
• کمک‌هزینه تا 25 یورو در ماه برای اشتراک باشگاه
• برنامه جبران خدمات منعطف برای Childcare و حمل‌ونقل عمومی
• بازپرداخت تا 50٪ هزینه کلاس‌های زبان انگلیسی و اسپانیایی
• میوه تازه، کوکی، نوشیدنی بدون الکل و Protein Shake در دفتر
• رویدادهای منظم شرکتی و تیمی مانند Pizza Talks، Team Building، جشن‌های کریسمس، میزبانی Meetup در دفتر و موارد دیگر
• Bonus برای معرفی نیروهای موفق پس از سه ماه همکاری مستمر
• Relocation Package برای افرادی که از کشور دیگری می‌آیند
• پکیج Total Rewards گسترده‌تر متناسب با محل زندگی و شیوه کاری