نویسنده محتوای مالی در مارکتینگ / Finance Content Writer (Marketing) – Germany (m/f/d)

Agicap در سال 2016 در لیون توسط سه کارآفرین فرانسوی ایجاد شد و یکی از سریع‌ترین Scale-up های اروپا است. این شرکت بیش از 8000 مشتری، 650 کارمند و رشد سریع درآمدی داشته است؛ درآمد آن بین سال‌های 2021 تا 2024 هفت برابر شده است. Agicap بخشی از French Tech 120 است که به استارتاپ‌های آینده‌دار فرانسه اختصاص دارد.

Agicap به تیم‌های مالی شرکت‌های Mid-Market کمک می‌کند تا مدیریت و پیش‌بینی نقدینگی، پرداخت به تأمین‌کنندگان و دریافت مطالبات خود را بهتر انجام دهند. این شرکت با ترکیب Treasury Management System، راهکارهای Accounts Payable و Accounts Receivable در یک پلتفرم واحد، قصد دارد به پلتفرم پیشرو مدیریت خزانه‌داری برای شرکت‌های Mid-Market تبدیل شود.

Agicap از زمان تأسیس خود 145 میلیون یورو جذب سرمایه داشته است. سرمایه‌گذاران آن شامل AVP، Greenoaks، Partech و BlackFin هستند و آخرین دور جذب سرمایه در نوامبر 2024 انجام شده است. این منابع به نوآوری محصول، رشد قابل توجه و توسعه بین‌المللی شرکت کمک می‌کنند.

در همکاری با تیم Marketing، مأموریت شما این است که AGICAP را به بهترین منبع اطلاعات برای مدیران عامل، مدیران مالی و تیم‌های مالی SME و Mid-Market در اروپا، به‌ویژه در آلمان، در زمینه مدیریت نقدینگی، برنامه‌ریزی نقدینگی، حساب‌های پرداختنی، حساب‌های دریافتنی و مدیریت کلی خزانه‌داری تبدیل کنید.

این موقعیت برای فردی مناسب است که پروفایل روزنامه‌نگار مالی داشته باشد یا یک B2B SaaS Content Marketer با تجربه نوشتن درباره Corporate Finance یا اقتصاد باشد. شرکت به دنبال فردی با تخصص اثبات‌شده در تولید محتوای باکیفیت و عمیق است. این نقش برای یک متخصص اجرایی و عملی است، نه فردی که فقط نویسندگان فریلنس را مدیریت کند.

• تولید مستقل محتوای باکیفیت شامل ebooks، surveys، blog posts، in-person events، landing pages، social media posts، email sequences و فرمت‌های دیگر برای افزایش آگاهی، تعامل و تبدیل
• تطبیق و بومی‌سازی محتوای جهانی شرکت برای بازار آلمان شامل website، campaigns و assets با هدف افزایش ارتباط و اثرگذاری
• یافتن، آماده‌سازی و کمک به ضبط testimonials جدید با مشتریان آلمانی برای نشان دادن اینکه Agicap چگونه عملیات مالی آن‌ها را بهبود داده و net income را افزایش داده یا WCR را کاهش داده است
• مدیریت فرایند به‌روزرسانی، غنی‌سازی و تقویت کتابخانه‌های محتوایی موجود برای محتوای آلمانی شامل ebooks، surveys، testimonials و موارد مشابه
• تحقیق درباره ترندهای صنعت، نیازهای مشتریان و فعالیت‌های رقبا برای شناسایی فرصت‌های استفاده مجدد و بهبود محتوا
• اندازه‌گیری و تحلیل عملکرد محتوا برای اطمینان از اینکه همه دارایی‌های محتوایی به اهداف تجاری قابل اندازه‌گیری از جمله lead generation، pipeline growth و پشتیبانی از sales conversion کمک می‌کنند
• به‌روز ماندن در زمینه بهترین روش‌ها و نوآوری‌های content marketing

• داشتن مدرک Bachelor در Marketing، Communications، Journalism یا رشته مرتبط
• بیش از 5 سال تجربه
• تجربه اثبات‌شده به‌عنوان financial journalist، corporate finance/economics writer یا B2B SaaS content marketer همراه با portfolio قوی از محتوای نوشته‌شده
• علاقه قوی به corporate finance و تمایل به عمیق‌تر کردن دانش در این حوزه
• آشنایی با ویژگی‌های خاص corporate finance و accounting در آلمان مزیت محسوب می‌شود
• آشنایی با اصول SEO
• مهارت قوی در project management و توانایی مدیریت چند اولویت و رعایت deadline ها در محیط سریع
• تفکر استراتژیک و توانایی دیدن full funnel برای اطمینان از اینکه محتوا به مراحل مختلف buyer journey کمک می‌کند
• توانایی همکاری تیمی و مهارت ارتباطی عالی
• راحت بودن در کار با تیم‌ها و دپارتمان‌های مختلف در مناطق جغرافیایی متفاوت
• تسلط به زبان آلمانی و انگلیسی
• زبان فرانسه مزیت محسوب می‌شود
• آشنایی با ابزارهایی مانند Contentful، Asana، Hubspot، Looker، Figma و Slack مزیت محسوب می‌شود

• حقوق رقابتی شامل اجزای ثابت و متغیر
• دفتر مدرن و بزرگ در موقعیت عالی Moritzplatz در برلین همراه با تراس بزرگ، snacks و drinks
• دسترسی به Mini-MBA با تمرکز بر Finance & Treasury از طریق Agicap Academy
• همکاری با تیم بین‌المللی متنوع همراه با رویدادهای منظم در برلین و سفرهای occasional به دفتر مرکزی در فرانسه
• کمک‌هزینه غذا و خرید مواد غذایی تا 108 یورو در ماه به‌صورت tax-free برای lunch یا groceries از طریق اپلیکیشن Hrmony
• دریافت voucher خرید ماهانه 30 یورو پس از یک سال همکاری
• امکان دریافت تا دو روز مرخصی اضافه بر اساس مدت همکاری
• محیط کاری پویا همراه با global offsites و local team events
• محیط کاری inclusive با ارزش‌گذاری بر diversity و فرصت‌های برابر برای همه