مدیر مشارکت‌های سازمانی / Director, Corporate Partnerships

CPA Ontario به‌دنبال استخدام Director, Corporate Partnerships برای رشد روابط استراتژیک با کارفرمایان متوسط تا بزرگ است. این نقش ارشد مدیریتی مسئول فروش در سطح سازمانی، توسعه مشارکت‌های بلندمدت، گسترش حضور CPA Ontario در سازمان‌های کلیدی، و جایگاه‌سازی این سازمان به‌عنوان یک شریک قابل اعتماد در یادگیری حرفه‌ای است.

در این موقعیت، به‌عنوان بخشی از تیم Professional Development، مدیر مشارکت‌های سازمانی روابط جدید شرکتی را شناسایی و توسعه می‌دهد، با رهبران ارشد حوزه‌های مالی، منابع انسانی و آموزش اعتبار و اعتماد ایجاد می‌کند، و مجموعه کامل راهکارهای آموزشی CPA Ontario از جمله سمینارها، گواهینامه‌ها و مسیرهای نوآورانه توسعه حرفه‌ای را معرفی و هدایت می‌کند.

این نقش در نقطه اتصال صنعت، مقررات و یادگیری حرفه‌ای فعالیت می‌کند و مسئول طراحی و توسعه مشارکت‌هایی است که به سازمان‌ها کمک می‌کند نیروی کار خود را ارتقا دهند و هم‌زمان با استانداردهای در حال تحول، انتظارات انطباق و نیازهای جدید کسب‌وکار هماهنگ بمانند.

• توسعه و اجرای استراتژی فروش و مشارکت سازمانی برای کارفرمایان متوسط تا بزرگ در بخش‌های اولویت‌دار
• مدیریت کامل چرخه فروش از شناسایی فرصت تا نهایی‌سازی قرارداد
• طراحی، تجاری‌سازی و توسعه مدل‌های نوآورانه مشارکت سازمانی
• توسعه مدل‌هایی مانند اشتراک، برنامه‌های گروهی، مسیرهای آموزشی سفارشی و طرح‌های بزرگ توسعه نیروی کار
• ایجاد و مدیریت روابط ارشد با کارفرمایان، انجمن‌های صنعتی، شوراهای بخشی و شرکای اکوسیستم
• شناسایی و اجرای فرصت‌های درآمدزا مانند برنامه‌های مشترک برند و اسپانسرشیپ‌ها
• مدیریت پیش‌بینی پایپ‌لاین، KPIها، ROI و اهداف درآمدی
• رهبری و توسعه تیم از طریق جهت‌دهی استراتژیک، کوچینگ و مدیریت عملکرد
• جایگاه‌سازی CPA Ontario به‌عنوان شریک ترجیحی توسعه حرفه‌ای
• همکاری با تیم‌های داخلی Professional Development و Product برای هماهنگ‌سازی راهکارهای آموزشی با نیازهای بازار
• پشتیبانی از توسعه راهکارهای آموزشی متمایز که هم‌زمان با حفظ یکپارچگی حرفه‌ای با پلتفرم‌های بزرگ یادگیری دیجیتال رقابت کنند

• داشتن مدرک کارشناسی یا دیپلم در حوزه Business یا رشته مرتبط
• داشتن بیش از 7 سال تجربه پیش‌رونده در فروش سازمانی، مشارکت‌های استراتژیک، توسعه کسب‌وکار یا مدیریت روابط شرکتی
• توانایی اثبات‌شده در ایجاد روابط پیچیده و ارزشمند
• داشتن درک تجاری قوی
• تجربه در توسعه پروپوزال، قیمت‌گذاری، مذاکره و مدیریت قرارداد
• توانایی تبدیل نیازهای کارفرما به راهکارهای Solution-Based در محیط‌های Continuing Professional Development یا Continuing Education
• تجربه در جایگاه‌سازی خدمات در برابر پلتفرم‌های یادگیری دیجیتال یا ارائه‌دهندگان بزرگ آموزش مزیت محسوب می‌شود
• آشنایی با حسابداری، مالی یا محیط‌های حرفه‌ای قانون‌مند مزیت محسوب می‌شود
• تجربه در توسعه راهکارهای آموزشی سازمانی مانند مدل‌های اشتراکی، گروه‌محور یا مشارکت‌های چندساله ارزشمند است
• داشتن CPA designation یا تجربه کار نزدیک با CPAها یا متخصصان مالی مزیت محسوب می‌شود اما الزامی نیست
• موفقیت اثبات‌شده در بستن قراردادهای پیچیده سازمانی با سازمان‌های متوسط تا بزرگ
• توانایی اثرگذاری بر رهبران ارشد و فعالیت در محیط‌های چندذی‌نفعی
• توانایی همکاری بین‌تیمی با تیم‌های داخلی و شرکای خارجی
• توانایی پیشبرد چند پروژه با تمرکز بر تحویل نتیجه
• مهارت ارتباطی قوی برای انتقال موضوعات پیچیده به ذی‌نفعان داخلی و خارجی
• داشتن صداقت، قضاوت تجاری سالم و رویکرد اخلاقی و شفاف
• نیاز به سفرهای مکرر داخل انتاریو، عمدتاً در منطقه Greater Toronto Area
• دسترسی به خودرو برای سفرهای کاری
• داشتن گواهینامه رانندگی معتبر

• محیط کاری سریع و پویا
• فرهنگ کاری مبتنی بر همکاری، نوآوری و متخصصان پرانگیزه
• محیط کاری هیبرید
• امکان انجام بخشی از کار به‌صورت دورکاری
• تمرکز بر کار تیمی و همکاری حضوری در دفتر
• محیط کاری متنوع و فراگیر
• فرصت‌های یادگیری مستمر و رشد شغلی
• سرمایه‌گذاری روی یادگیری و توسعه حرفه‌ای
• مزایا و برنامه‌های Wellness پیشرو در صنعت
• Healthy Lifestyle Allowance
• منابع مرتبط با سلامت روان
• فرصت فعالیت در سازمانی که از بیش از 105,000 عضو و 19,000 دانشجو پشتیبانی می‌کند