مدیر بازاریابی | Marketing Manager

Assent پلتفرم پیشرو AI native برای پایداری و انطباق زنجیره تأمین است که مورد اعتماد تولیدکنندگان و توزیع‌کنندگان پیچیده در سراسر جهان قرار دارد. این پلتفرم با پشتیبانی متخصصانی ساخته شده که برنامه‌های جهانی انطباق را هدایت کرده‌اند و با ترکیب هوش مصنوعی پیشرفته، تخصص مقرراتی، و بزرگ‌ترین شبکه داده زنجیره تأمین در جهان، به سازمان‌ها کمک می‌کند ریسک را کاهش دهند، هزینه‌های عملیاتی را پایین بیاورند و در تمام لایه‌های زنجیره ارزش اعتماد ایجاد کنند.

از حقوق بشر و تأمین مسئولانه گرفته تا گزارش‌دهی PFAS و گذرنامه‌های دیجیتال محصول، Assent پیچیدگی‌های مقرراتی را به بینش‌های قابل اقدام تبدیل می‌کند که نتایج واقعی تجاری ایجاد می‌کنند.

با بیش از ۹۰۰ عضو تیم در هند، آمریکای شمالی، مالزی، اتحادیه اروپا و کنیا و بیش از ۱۰۰۰ مشتری در سراسر جهان، Assent ترکیبی از دیدگاه جهانی و تخصص عمیق حوزه‌ای را ارائه می‌دهد. مدل کاری هیبرید این شرکت به تیم‌ها کمک می‌کند در مناطق مختلف به‌طور مؤثر همکاری کنند و در عین حال با جوامعی که در آن زندگی و کار می‌کنند در ارتباط بمانند.

Marketing Manager مسئول برنامه‌ریزی، هماهنگی و اجرای برنامه‌های بازاریابی یکپارچه در بازارهای کلیدی اروپا است. این نقش از استراتژی go-to-market منطقه‌ای اروپا پشتیبانی و دفاع می‌کند، از جمله اجرای ابتکارهای بازاریابی آنلاین و آفلاین مانند ایمیل، paid search، وبینارها، شبکه‌های اجتماعی، third-party content syndication، account-based marketing، همکاری‌ها و رویدادها.

این نقش به‌عنوان عضوی از تیم Demand Generation با تیم‌های فروش اروپا، Customer Success، Product Marketing، Brand، Regulatory Experts و Marketing Operations همکاری نزدیک دارد تا کمپین‌های منطقه‌ای هماهنگ، همراه با آزمایش و اجرای مبتنی بر AI، اجرا شوند و تأثیر قابل اندازه‌گیری بر pipeline و درآمد ایجاد کنند.

• توسعه و اجرای برنامه‌های بازاریابی منطقه‌ای همسو با اهداف درآمدی اروپا و اهداف فصلی pipeline.
• تبدیل کمپین‌های جهانی به برنامه‌های محلی‌سازی‌شده اروپایی با تطبیق پیام، کانال‌ها و تاکتیک‌ها بر اساس بلوغ بازار منطقه‌ای و رفتار خرید.
• پشتیبانی از اجرای کنفرانس‌ها، فعال‌سازی‌های شراکتی و رویدادهای میزبانی‌شده، همراه با تبلیغات قوی پیش از رویداد و پیگیری ساختاریافته پس از رویداد با تیم فروش.
• گسترش اجرای برنامه‌های دیجیتال مارکتینگ شامل agentic programs، کمپین‌های ایمیلی، paid search، paid social، وبینارها، third-party content syndication و sales outreach با فرایندهای کمک‌گرفته از AI و ابزارهای بازاریابی.
• همکاری با Marketing Operations برای اطمینان از تنظیم درست tracking، attribution و reporting کمپین‌های منطقه‌ای پیش از شروع و اطلاع‌رسانی نتایج حیاتی کسب‌وکار.
• آزمایش کانال‌های منطقه‌ای جدید، استفاده از آزمایش‌های کمک‌گرفته از AI و پیشنهاد بهینه‌سازی کمپین‌ها بر اساس engagement، conversion و pipeline impact.
• همکاری با Sales و Demand Generation برای تعریف اهداف، target accounts و معیارهای موفقیت.
• پشتیبانی از اجرای ABM منطقه‌ای در همکاری نزدیک با تیم‌های Sales و Demand Generation.
• اطمینان از همسویی فرایندهای lead capture با Marketing Operations و CRM workflows.
• پیگیری عملکرد کمپین‌ها برای ابتکارهای بازاریابی منطقه‌ای و گزارش‌دهی درباره تأثیر marketing funnel و marketing ROI.
• پشتیبانی از پیش‌بینی‌های pipeline و درآمد بازاریابی منطقه‌ای با AI analytics.
• پیگیری بودجه‌های بازار منطقه‌ای و اطمینان از تخصیص مؤثر هزینه‌ها در برنامه‌های بازاریابی بر اساس ROI.
• هماهنگی ابتکارهای بازاریابی منطقه‌ای با آژانس‌های خارجی، فروشندگان رویداد و شرکا.
• شناسایی فرصت‌ها برای بهبود فرایندها، آزمایش کانال‌های جدید و بهینه‌سازی عملکرد کمپین.
• به چالش کشیدن وضعیت موجود از طریق پیشنهاد رویکردهای جدید، آزمایش و کمپین‌های بازاریابی منطقه‌ای مقیاس‌پذیر.

• تسلط به هر دو زبان انگلیسی و فرانسوی.
• بیش از ۵ سال تجربه در B2B marketing، ترجیحاً SaaS یا technology.
• تجربه مدیریت برنامه‌های بازاریابی در اروپا.
• تسلط حرفه‌ای به زبان فرانسوی ضروری است؛ دانستن زبان ایتالیایی یک امتیاز محسوب می‌شود.
• تجربه در agentic AI go-to-market strategies، channels و analysis.
• مهارت‌های قوی مدیریت پروژه همراه با توانایی مدیریت چند timeline به‌صورت هم‌زمان.
• راحتی در کار cross-functional با سازمان بزرگ‌تر Go-To-Market و فروشندگان خارجی.
• بسیار منظم، دقیق و حل‌کننده مسئله به‌صورت proactive.
• آمادگی برای سفر در اروپا در صورت نیاز.

• زمان مرخصی که با افزایش سابقه کاری بیشتر می‌شود.
• بسته‌های مزایای جامع که جزئیات آن بسته به کشور متفاوت است.
• life leave days و موارد دیگر.
• حقوق پایه رقابتی.
• برنامه bonus شرکتی.
• گزینه‌های پس‌انداز بازنشستگی و موارد دیگر.
• گزینه‌های کاری انعطاف‌پذیر.
• روزهای داوطلبانه.
• فرصت مشارکت در ابتکارهای corporate giving.
• روزهای توسعه حرفه‌ای که از روز شروع کار در دسترس هستند.