در adidas ما ۷۰ سال است که وضعیت موجود را به چالش کشیدهایم و هنوز کارمان تمام نشده است.
ما از همه لیدهایی دعوت میکنیم که آنچه «بود» یا آنچه «هست» را نمیپذیرند، بلکه میخواهند آنچه «خواهد بود» را خلق کنند و در تمایل ما برای ایجاد تفاوت سهیم هستند. ما باور داریم ورزش قدرت تغییر زندگیها را دارد. برای زنده کردن این مأموریت، فرهنگی را پرورش میدهیم که بر خلاقیت، اعتمادبهنفس و همکاری متمرکز است. با اینکه هرگز به موفقیتهای گذشته خود بسنده نمیکنیم، مفتخریم که همین موضوع باعث شده بهعنوان یکی از «جذابترین کارفرمایان جهان» شناخته شویم.
ما همچنین میدانیم که آینده بر پایه دیدگاههای متنوع و تازه پیش میرود. در همین راستا، باور داریم باید تیمهایی با استعداد از مناطق مختلف تشکیل دهیم و آنها را با یک هدف مشترک متحد کنیم: اینکه بهترین شرکت ورزشی جهان باشیم.
میتوانستیم فهرستی تکراری و قدیمی از وظایف لیدها ارائه کنیم، اما مطمئنیم شما از قبل آنها را میدانید. در ادامه کمی درباره نوع لیدهایی که به دنبال آنها هستیم آمده است:
Creators: اگر میخواهید فردایی بهتر از روز قبل بسازید، شما یک Creator هستید. Creatorها از جاهای غیرمنتظره الهام میگیرند، جهان را به شیوه منحصربهفرد خود میبینند، اعتمادبهنفس دارند و توانایی خاصی برای وصل کردن نقاطی دارند که دیگران نمیبینند.
Confidence: از تجربه خردهفروشی خود برای فراتر رفتن از انتظارات مشتریان و راهنمایی همکاران فروشگاه استفاده کنید. با هر مشتری ارتباط احساسی ایجاد کنید و بهعنوان سفیر پرشور و مشتاق برند adidas عمل کنید.
Collaborator: شما در ساختن روابط و کار کردن با تیم خود موفق هستید.
💬 نظرات و دیدگاهها
اولین نفری باش که نظر میده!
هنوز نظری ثبت نشده
اولین نفری باش که تجربهت رو با بقیه به اشتراک میذاری.
برای ثبت نظر، وارد حسابت شو
با حساب بیلبیلک، میتونی نظر بدی، به نظرات دیگران پاسخ بدی، و از مزایای KYC استفاده کنی.